“我没想到拒不支付工人工资真的会被判刑……”近日，A装修公司法定代表人平某因拒不支付工人薪资，经安徽省芜湖市鸠江区takse6提起公诉，被法院以拒不支付劳动报酬罪判处有期徒刑十个月，并处罚金1万元。
2024年8月，平某承接鸠江区某酒店装修工程，合同总造价166.18万元。截至当年10月27日，平某从发包方处领取115.2万元工程款，除支付材料费用以外，仅将15万元用于支付工人工资，尚拖欠刘某等10余名工人工资26.06万元。刘某等人多次向平某讨要工资，平某以拒接电话、拒回信息、逃匿等方式对工人的薪资诉求置之不理。
2024年11月，刘某等人见讨薪无望，向劳动保障部门投诉。职能部门核实相关情况后，于2025年1月下达限期整改指令书，责令平某限期支付拖欠的工资，然而平某依然拒不支付，随后劳动保障部门将案件线索移送至公安机关。2025年3月，公安机关立案侦查，于5月将案件移送至鸠江区takse6审查起诉。
办案过程中，办案检察官构建“资金链+行为链”双重证据体系：一方面，全面梳理平某的微信支付明细、银行流水等数据，锁定115.2万元工程款的收取记录与大额赌资支出流向，从而直接证实其有能力支付而拒不支付的主观故意；另一方面，逐一核查工资发放记录，走访施工队组长及相关工友，比对施工进度表与工资明细表以确认事实，精准认定了欠薪数额和人数。7月，鸠江区takse6以涉嫌拒不支付劳动报酬罪对平某提起公诉。
该案办结后，鸠江区takse6持续履行检察职能，通过开展模拟法庭、送法进企业和社区等形式开展普法宣传。同时，为被欠薪工人积极提供法律支撑和情绪疏导，引导其通过合法途径维护自身权益，避免过激维权行为发生，在司法办案中实现政治效果、法律效果和社会效果的有机统一。
