“根据要求，现将工作情况报告如下……”1月4日，江苏省常熟市takse6组织召开考评述职会，37名检察官逐一登台，汇报2025年工作，接受全院干警评议。
“司法体制改革以来，检察官有更重责任。但责任履行状况到底如何？我们通过上台述职，倒逼检察官进一步履职尽责。”谈及召开考评述职会的初衷，该院党组书记、代理检察长苏云姝表示。
据悉，2025年以来，该院以落实司法责任制为主线，加强检察管理，促进高质效办好每一个案件。12件案例获评省级以上典型案例。
授权有度 明晰权力边界
“落实司法责任制，首先要解决的是‘谁来干’‘干什么’这两个问题。‘谁来干’，检察干警大多有良好法学素质，基本都符合入额条件。‘干什么’，检察机关是法律监督机关，监督的基本方式是办案。”该院副检察长姜兆军解释道。
据了解，在推荐入额方面，该院健全评价机制，依据业务实绩、案件评查情况等赋分，从“凭印象推荐”转变为“凭实绩说话”。累计推荐3人入额，其中2人入额后获评全省检察人才。在赋权方面，该院从办案事项的节点、内容及影响等维度，细化检察官能够独立决定的办案事项。此外，该院依据有关文件，授权20名部门负责人对138份法律文书进行审核，加强办案监督。
行权有序 激发责任活力
人员确定、职责明确后，如何全面履职？
“履职的方式，主要是检察官对检察官助理的传帮带以及检察官联席会的运行。”姜兆军说，“检察官通过指导检察官助理履职来帮助他们迅速成长。这种指导，既可以现场指导，比如嫌疑人作无罪辩解的，检察官与检察官助理一同提审，强化亲历性保障；也可以用其他方式指导，比如案件事实清楚的，检察官助理核实证据并草拟审查报告，检察官审核报告。”
“以往检察官联席会议，有的案件法律关系交叉，讨论并不充分。为此，我们建立跨部门联席会议机制。”该院普通犯罪、重大犯罪和未成年人检察部主任张灵原说，“对4类案件、3类事项，由检察官提请审核、分管领导批准后召开。2025年以来，已召开联席会议5次，围绕特殊类型强制猥亵案件的审查要点、开设赌场罪与赌博罪的实质区别等问题展开深入探讨。”
控权有力 织密监督防线
有办案，就要有监督。某非法经营案，嫌疑人因无资质跨区域贩卖烟草，涉案金额数十万元。承办检察官审查后认为，嫌疑人犯罪情节轻微，提出相对不起诉处理意见。依照内部规定，提请检委会讨论。
检委会委员经阅卷，发现嫌疑人供称因未执行民事判决所确定的义务，微信无法通过实名认证，遂使用他人微信收取货款；该嫌疑人进香烟的款项来自于相邻地区某烟酒店店主；案发后，双方仍存在大额经济往来。检委会认为，嫌疑人可能还涉及拒执罪，且该案可能存在其他嫌疑人。
经讨论，检委会要求承办检察官继续审查，视情决定是否再次提请讨论。
追责有方 咬合责任“牙齿”
“检察管理，既强调由案到人，也强调由人到案。在由人到案上，我们梳理了在质效分析中查出问题的5名检察官及助理，组织13名检委会委员，对该5人所办的47件案件进行评查。”姜兆军说，“评查后，再做实由案到人。对评查认为违反检察职责的，移送检务督察部门处理。”
据悉，为激励干事创业，该院制定并试行批评教育规定，明确对5类18种情形，依据行为性质、情节、后果等，分别适用口头与书面通报批评。截至目前，共发出书面通报3期，对2名检察官进行口头批评。