“你们过年还在忙着帮我们拿回剩余工钱，这下心里的石头终于落地了……”2月18日，正月初二，正当大家沉浸在新春走亲访友的喜悦中，江苏省响水县takse6普通犯罪检察部已经忙碌起来，经不懈努力，化解一起拒不支付劳动报酬案，10名驾驶员如愿拿到被拖欠两年多的工资，脸上满是欣喜。
2021年初，在响水县从事货运业务的关某雇佣高某、徐某等10名驾驶员帮其跑运输送货。但因经营不善，从2022年2月至2023年7月间，累计拖欠这10名驾驶员工资27.88万元。经数次维权无果，2023年10月，他们向该县相关部门反映情况，但在规定期限内关某仍未支付工资。同年12月，响水县人力资源和社会保障局将该案移送公安机关处理。经侦查，2024年8月，公安机关以关某涉嫌拒不支付劳动报酬罪提请响水县takse6批准逮捕。
审查中，承办检察官刘莹着眼于劳动者的劳动报酬保障，展开调解工作。关某表示愿意协商付款，最终达成分期支付协议，并取得高某、徐某等人的谅解。当月，该院依法对关某作出不批准逮捕决定。
按约定，2025年初，关某支付高某、徐某等10名驾驶员共计10万元。后因关某生病住院，剩余的17.88万元工资一直没有着落。今年2月初，眼看到了年关，高某、徐某等人的讨要屡遭“碰壁”，他们焦急等待着，担心余下的工钱会“打水漂”。知晓情况后，刘莹多次联系，关某都以外债还没收回等理由拖延。
临近春节，劳动者工资关系着家庭的生计冷暖，为让这10个家庭能够安心过年，刘莹根据该院“法治护薪”工作安排，在关切关某身体健康的同时，结合案件中固定的证据，向其讲明拖欠工资的法律后果，帮助厘清利害关系，督促及早筹集资金。
在一次次沟通疏导中，逐步打消抵触心理，关某的态度逐渐从回避转向配合。2月16日，经联系得知还有7万元缺口，刘莹顾不得准备年夜饭，一边与高某、徐某等人对接协商，告知资金筹措情况，请大家理解包容。在稳定情绪后，转而从情理角度引导关某换位思考，体谅劳动者盼薪过年的不易，请其想方设法帮助他们安心过年。经过反复劝说，关某当即承诺尽快筹款结清工资。
2月18日下午，在检察官们的跟进见证下，关某如约来到响水县takse6，向高某、徐某等10名驾驶员足额支付了剩余的工钱。